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最近、Sowinグループが温州大学と大学・企業連携をさらに深化させ、専門人材を共同で育成するという重要な取り組みを進めていることが注目されています。この協力関係は、国家レベル、省レベル、市レベルの公式メディアで広く報道されました。
このような評価は単なる一時的な出来事にとどまりません。Sowinグループが長年にわたり推進している人材戦略、および学習型・支援型組織の構築への取り組みに対する社会的評価の高さを示しています。
The 「クロスボーダーEコマースエリート人材育成プログラム」 プロモーションおよびマッチングイベントが最近、温州大学で開催されました。
本プログラムは、同大学の外国語学部とアリババインターナショナルステーションが共同で主催し、プラットフォーム・大学・企業による革新的な三者連携モデルを初めて採用しています。このプログラムは「 体系的トレーニング＋企業実践 」という二本柱のアプローチを通じて、クロスボーダーEC業界に即戦力となる専門人材を育成することを目的としています。
現在、本プログラムの応募および選考を受付中です。選考を通過した学生は、冬季休暇中にアリババインターナショナルステーションが提供する公式オンライントレーニングに参加します。
評価に合格した参加者には、プラットフォーム認定の修了証が授与され、就職活動における競争力が大幅に向上します。その後、適格な学生は2026年前半よりSowin Groupを含む提携企業にて実地研修を実施します。
外国語学部翻訳学科の主任である王紅梅博士は、このプログラムは「専攻・言語・学年を問わずすべての学生に開放されている」と強調しました。
この包括的なアプローチは、学問分野の壁を取り払い、特に外国語に長けた学生たちが、グローバルなeコマースの急速な成長によって生み出される機会をつかめるようにすることを目的としています。
イベントでは、参加企業がそれぞれ独自の人材育成モデルや将来の成長展望を紹介しました。
Sowinグループは、グローバルな事業展開と若々しいチーム文化を強調し、外国語人材にとって明確なキャリアパスと豊富な海外市場でのチャンスがある点を訴えました。
参加企業は異なる視点から、実践的で国際的に活躍できる人材に対する緊急の需要と、その育成への真摯な取り組みを表明しました。
官民学が連携する協働エコシステム プラットフォーム＋大学＋企業
体系的な学びと実際の企業実践を組み合わせた二元的トレーニング
全学部・全学歴レベルにわたる学際的かつオープンな募集
企業主導の実践的指導および実際のビジネス場面への接点
クロスボーダーECおよび国際ビジネスにおける明確なキャリアパス
Sowinグループと温州大学が共同で推進する『クロスボーダーEコマースエリート人材育成プログラム』は、国家および省レベルのメディアから多層的な注目を集めています。
この報道は、産学連携における本プログラムの模範的事例としての役割を強調するだけでなく、地域人材の育成支援および実務産業との連携強化におけるその革新的価値も浮き彫りにしています。
Sowinグループと温州大学との協働は、単一の取り組み以上の意味を持ち、持続可能な人材育成と産業イノベーションへの長期的コミットメントを反映しています。
クロスボーダーeコマースが拡大し続ける中、このような大学と企業のパートナーシップは、有能で国際的視野を持った人材を育成し、高品質な産業成長を推進する上で極めて重要な役割を果たすだろう。
